本次大會(huì)以“賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，提升職場幸福感”為主題，展現(xiàn)了EAP領(lǐng)域的學(xué)術(shù)前沿、企業(yè)實(shí)踐，旨在推動(dòng)EAP在賦能新質(zhì)生產(chǎn)力、為穩(wěn)定和諧貢獻(xiàn)力量。
EAP年會(huì)主辦單位為中國心理學(xué)會(huì)員工心理促進(jìn)工作委員會(huì)，承辦單位為中國科學(xué)院心理所青少年人格與健康促進(jìn)中心。作為一年一度的盛會(huì)，國內(nèi)知名機(jī)構(gòu)以及約200名代表參會(huì)、交流、作專題演講、舉辦沙龍等，會(huì)場氣氛熱烈、盛況空前！
作為一次跨界思維碰撞的大會(huì)，與會(huì)嘉賓聚焦心理咨詢與企業(yè)管理、組織行為、人力資源甚至是人工AI智能的交織融合，發(fā)表觀點(diǎn)、厘清現(xiàn)狀并展望未來。令人欣慰的是，業(yè)界已經(jīng)探索出一些新的模式，涌現(xiàn)出一批優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，行業(yè)上升甚至爆發(fā)式增長的勢頭已經(jīng)呼之欲出。
作為受邀嘉賓，都市陽光嚴(yán)鐵鷹董事長在會(huì)上作“EAP人才培養(yǎng)、探索與展望”的專題報(bào)告。
嚴(yán)總表示，在深圳改革創(chuàng)新示范的沃土中，攜手委托方作為共同體一起共建、共創(chuàng)、共育出眾多不同領(lǐng)域的示范性、標(biāo)桿性心理健康服務(wù)產(chǎn)品，積累了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。目前急需的是：
一、服務(wù)人才稀缺。
具有理論與實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)新和傳統(tǒng)文化的沉淀及融合，踐行心理學(xué)跳出心理學(xué)，具有高度、深度、廣度，減壓和賦能比翼雙飛的心理健康產(chǎn)品設(shè)計(jì)師和熟悉、了解項(xiàng)目全過程并且進(jìn)行有序管理、評(píng)估、督導(dǎo)的項(xiàng)目經(jīng)理過程中是少之又少，需要重視和培養(yǎng)。
二、人才創(chuàng)新與培養(yǎng)。
心理健康產(chǎn)品設(shè)計(jì)師和心理服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理是在職業(yè)心理建設(shè)中應(yīng)運(yùn)而生的新職業(yè)崗位，深圳都市陽光心理集團(tuán)愿意做新的探索和嘗試，發(fā)揚(yáng)深圳人敢為人先的精神，二次創(chuàng)業(yè)再出發(fā)，拿出部分案例和大家分享和探討，為了解政企心理健康需求和服務(wù)方案設(shè)計(jì)的、懂得全過程項(xiàng)目管理的人才提供培訓(xùn)和職業(yè)再教育機(jī)會(huì)，共同促進(jìn)推動(dòng)中國EAP人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。
 

專題演講引發(fā)了廣泛關(guān)注與好評(píng)，心理咨詢的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師與項(xiàng)目經(jīng)理是行業(yè)發(fā)展的新需求，加大培訓(xùn)與供給，培養(yǎng)源源不斷的人才梯隊(duì)，是促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的有力措施！